naja, ist es nicht so, dass die Mitarbeiter bei den deutschen Hersteller über dem deutschen Durchschnitt (also sehr gut) bezahlt werden?
Mit hat jemand aus dem Raum Ingolstadt erzählt, das es dort kaum Handwerker gibt, da bei Audi die Mitarbeiter viel mehr als Handwerker verdienen und damals haben wir dann diskutiert, ob das so gerecht wäre.
Die VW Mitarbeiter (Und auch die Audi Mitarbeiter) werden nach IG Metall Tarif entlohnt, da sich die Abschlüsse in den letzten Jahren immer am Flächenabschluß der IGM orientiert haben. Dazu gibt es manchmal kleine Zusatzgoodies wie die Wahlmöglichkeit zwischen zusätzlichen freien Tagen oder 27,5% eines Monatsentgeltes.
Ja, es gibt einen Erfolgsbonus dazu.
Dafür gibt es aber z.B. kein 13. Monatsgehalt wie es das in einigen anderen Firmen gibt. Dienstwagen gibt es auch erst ausserhalb der normalen IGM Gruppen...
Was bei VW die Gehälter anhebt: Die Einstufung der Tätigkeiten ist meistens eine Gruppe höher als in anderen IGM Betrieben. Da zahlt sich dann mal der Betriebsrat aus.
Insofern: Je nach Beruf und Standort (Die Mitarbeiter von VW Sachsen sind z.B. immer noch nicht bei der 35h Stunden Woche) bekommt man im VWAG Konzern ein sehr gutes Gehalt (Für Tätigkeiten wie Arbeiten am Band, Sachbearbeiter etc.) oder auch nur ein durchschnittliches bis eher Unterdurchschnittliches (Was so einige akademische Berufe angeht).
Das mit den Handwerkern ist das typische Problem der schlecht bezahlten Handwerker in nicht organisierten Betrieben. Natürlich schielt ein Maler der mit dem Grundgehalt abgespeist wird nach den Tariflöhnen der IG Metall, denn da bekommt er als ungelernter am Band halt mehr Geld.
Solche Gefälle gibt es aber schon innerhalb einer Branche.
