Der Fairness halber sei auch noch erwähnt, dass mein AG allen Angestellten mit BEV einen gewissen Obolus pro Jahr auszahlt, mit dem dann alle weiteren Ladungen (z.B. an der privaten Wallbox) abgegolten sind. Weshalb ich dann natürlich versuchen werden, so oft wie nur möglich die DKV-Karte zu nutzen.
Dein Arbeitgeber ist an echten Einspareffekten durch BEV anscheinend nicht wirklich interessiert...
Würde er sich mit dem Thema beschäftigen würde er feststellen, dass das Laden daheim mit Weiterberechnung der angefallenen Stromkosten (bei mir sind das knapp 25 Cent) die Regel und das Laden am Schnelllader die Ausnahme sein sollte. Wenn er anscheinend seine Mitarbeiter dazu ermutigt,, "extern" zu laden und dann auch noch mit der nahezu teuersten Variante über DKV-Karte, ist da noch sehr viel Einsparpotential...